El pasado jueves 24 de mayo tuvo lugar en las instalaciones de Cajasiete el acto de presentación de CHARTER 100 TENERIFE, una Asociación que reúne a "mujeres influyentes y con trayectorias consolidadas que, de forma altruista, comparten su experiencia y conocimientos para contribuir a la proyección profesional de otras mujeres".
El acto se inició con la exposición de una serie de datos demoledores que reflejan la desigualdad en el ámbito profesional que las mujeres vienen sufriendo históricamente por el mero hecho de pertenecer a su género. Que en el seno de las 50 Universidades públicas de España las rectoras sean solamente 4, que únicamente un 4,9% de los puestos de Dirección General y un 20,7% de los de Gerencia sean ocupados por féminas, que solo el 21% de los artículos de opinión publicados en prensa estén escritos por mujeres o que la brecha salarial entre géneros roce en Canarias el 15% son apenas algunos indicadores del gravísimo fenómeno al que nos enfrentamos.
Desde finales de 2017 CHARTER 100 TENERIFE se ha sumado a la trayectoria iniciada hace tres años por CHARTER 100 GRAN CANARIA y en breve se ampliará a nuevos Charter 100 en otras islas del archipiélago, lo que permitirá el desarrollo de acciones y líneas de trabajo con impacto regional. La Presidenta de CHARTER 100 TENERIFE, Nuria Hernández Pérez, destacó durante el acto que “apostamos por el desarrollo profesional, el emprendimiento y la consolidación de la mujer en todos los ámbitos de la sociedad, para así lograr el empoderamiento y el liderazgo femenino desde la libertad, la diversidad, la participación activa y la interculturalidad.”
Elaboración de estudios para la obtención de datos segregados por género, análisis y desarrollo de propuestas de mejora ante situaciones de desigualdad en el campo laboral y profesional para exponerlas a responsables y autoridades competentes, importantes alianzas y programas de colaboración con otras entidades, acciones inspiradoras en centros educativos dirigidas a la infancia y a la juventud, y divulgación y puesta en valor del papel de mujeres relevantes a lo largo de la Historia son algunas de las iniciativas en las que se ha centrado CHARTER 100 TENERIFE en sus primeros meses de vida.
En la actualidad esta Asociación (de la que formo parte como responsable de su Comisión de Futuro) está compuesta por 32 mujeres que desarrollan sus líneas de actuación a través de distintas Comisiones de Trabajo. El objetivo más inmediato es alcanzar la cifra de 100 asociadas a lo largo del presente 2018 y consolidar los sistemas de gestión y los proyectos ya iniciados.
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